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ダイバーシティ

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ダイバーシティ
DIVERSITY
女性活躍推進

2017年5月に女性活躍推進法に基づいた女性の活躍推進が認められた企業に与えられる「えるぼし」最高ランクに認定されました。アイネスでは性別だけではなく、社員の多様性を認めて個々の存在を活かすという考え方を推進し、組織づくりに取り組んでいます。

仕事と家庭の両立を支援


子育てサポート企業として厚生労働省認定「くるみんマーク」を取得しました。(2017.5.29)


結婚、出産、育児、介護など、私たちは働きながら人生のさまざまなイベントに出合います。そうしたなかでも、社員が安心して働きつづけられるように柔軟な働き方(テレワーク・フレックス制度・時間有休)を取り入れています。

仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業として「トモニン」マークを取得しました。